Ga naar de inhoud
cropped logo2png.png
  • Home
  • Teamontwikkeling
    • Grip op teamontwikkeling
    • Interne communicatie
    • Facilitator
  • Training
    • Verschil moet er zijn
    • De-escalatie
    • Een beter gesprek
  • Blog
  • Over
    • Over Els
    • Tarieven
    • Contact
    • Privacy
cropped logo2png.png
  • Home
  • Teamontwikkeling
    • Grip op teamontwikkeling
    • Interne communicatie
    • Facilitator
  • Training
    • Verschil moet er zijn
    • De-escalatie
    • Een beter gesprek
  • Blog
  • Over
    • Over Els
    • Tarieven
    • Contact
    • Privacy
hoe verander je een mening

Zo heb ik het nog nooit bekeken

Boekrecensie • gesprekken, polarisatie, verbinding

I never thought of it that way, door Mónica Guzmán De Amerikaans-Mexicaanse Monica Guzmán is een uitgesproken Democraat, terwijl haar ouders fanatieke Trump-stemmers zijn. Deze persoonlijk achtergrond klinkt door in […]

Zo heb ik het nog nooit bekeken Meer lezen »

Ongehoord!

Boekrecensie • gesprekken, interne communicatie, verbinding

Ongehoord! door Rik Siere Waarom goed luisteren uw organisatie beter maakt Dit boek gaat in op de wetenschap achter luisteren, inclusief de filosofie: wat is luisteren eigenlijk, en op welke

Ongehoord! Meer lezen »

hoe verander je een mening

Hoe verander je een mening?

Boekrecensie • gesprekken, meningsverschil, verbinding

How minds change, door David Mc Raney Argumenten helpen zelden om mensen van mening te doen veranderen. Vaak worden meningsverschillen zelfs groter als je discussieert!   David McRaney neemt je

Hoe verander je een mening? Meer lezen »

logo bont gezelschap

Waarom Bont gezelschap?

Reflectie

Waarom Bont gezelschap? Dit logo staat voor veelkleurigheid én samenhang. Omdat ‘ie op z’n punt staat, kan ‘ie draaien en schitteren, maar is het ook een wat fragiele balans. We zijn

Waarom Bont gezelschap? Meer lezen »

Recente blogs

  • Zo heb ik het nog nooit bekeken
  • Ongehoord!
  • Hoe verander je een mening?
  • Waarom Bont gezelschap?

Categorieën

  • Boekrecensie
  • Reflectie
  • Home
  • Teamontwikkeling
  • Training
  • Blog
  • Over

logo bont gezelschap

© 2026 Bont Gezelschap