Bont gezelschap!

Communicatie en training voor
samenwerken en samenleven

Iedereen is anders.

We vormen een bont gezelschap met elkaar, als mensen.

Soms snap je niks van die ander.

Maar we moeten er toch samen uit zien te komen.

 

Al die verschillende talenten, karakters, achtergronden…

Je vult elkaar aan en je leert van elkaar.

Maar het leidt ook tot misverstanden of zelfs hoog oplopende conflicten.

Tussen collega’s, familie en vrienden.

Trainingen

Je kunt de trainingen los van elkaar volgen, maar ook als serie. 

crowd of people keithjj pixabay

Verschil moet er zijn

Hoe kom je aan een mening en hoe kom je eraf? Leer jezelf beter kennen en ontwikkel gezonde nieuwsgierigheid naar de mening van een ander.

kettenkarusell vonsinnen pixabay

De-escalatie: spanning omlaag

Krijg inzicht in de dynamiek van oplopende spanning én handvatten om het terug te brengen tot hanteerbare proporties.

market jeanine s pixabay

Een beter gesprek

Hoe kun je betere gesprekken voeren met collega's, vrienden of familie waar je het totaal mee oneens bent? Niet om te overtuigen maar om te luisteren?

quotes
Els is een capabele en enthousiaste trainer, die gemakkelijk contact legt met mensen van diverse achtergronden."

Marloes Zewuster, Onderwijsadvies en Ondersteuning

Teamontwikkeling

crowd of people keithjj pixabay

Facilitator

Voor overleggen waar sprake is van spanning in het team, of waar het wenselijk is dat de leidinggevende inhoudelijk mee kan praten.

kettenkarusell vonsinnen pixabay

Procesbegeleiding

Voor die periodes waar samenwerking cruciaal is, maar onder druk staat, bijv. de ontwikkeling van een nieuwe strategie, het samenvoegen van teams of na een ingrijpend conflict.

market jeanine s pixabay

Coaching

Leidinggeven is een prachtfunctie, maar kan ook eenzaam zijn. Hoe leid je een team door onrustige tijden, hoe bouw je een team met al die verschillende mensen, hoe ben je betrokken met toch voldoende afstand?