Verschil moet er zijn

Wat?

Tijdens deze training onderzoeken we wat een mening eigenlijk is.

Hoe kom je eraan en hoe kom je er weer af?

Wat betekent dat inzicht voor je oordeel over de mening van een ander? 

Voor wie?

Open inschrijving:

• Als je merkt dat je je in een bubbel bevindt en niet goed weet of en hoe je dat kunt doorbreken.
• Als je gevoelens van onbegrip, angst, zorg, afkeer of woede ervaart als je denkt aan mensen met meningen waar je het enorm mee oneens bent, terwijl je je ook zorgen maakt over polarisatie in de samenleving.

Voor teams en groepen:

• De training is heel geschikt voor teams of schoolklassen waarbinnen grote verschillen bestaan op het gebied van politiek, religie, levensstijl. Wacht niet tot er spanningen of conflicten ontstaan, of totdat een groep in groepjes uiteenvalt, maar  maak op een ontspannen manier bespreekbaar dat er verschillen zijn – en hoe dat jullie samenwerking niet in de weg hoeft te staan. 
• Werk je in een hoog-sociale omgeving, zoals een school of ziekenhuis, een wijkteam van jeugdzorg, of politie op straat, dan is dit een mooie  training  voor teamontwikkeling. Je gaat met elkaar in gesprek over wat al die verschillende mensen drijft en hoe jullie je daartoe verhouden. 

Hoe?

De training duurt een 3,5 uur. Het is een verrassende, soms zelfs grappige en vrolijke zoektocht naar ons eigen brein en dat van anderen.

Met kennis vanuit  neurologie, psychologie en sociologie kijken we naar hoe meningen tot stand komen en veranderen. 

We gaan ook kritisch kijken naar hoe we aan onze eigen overtuigingen komen. 

Vervolgens gaan we op zoek naar de ruimte voor betekenisvol contact met andersdenkenden.

We wisselen theorie af met reflectie en oefeningen.